bet365官网讯(廖晓康)bet365一男子入职后经常性加班，工资结算时“东家”却拒绝支付加班费。日前，市法院执行法官“上门”为劳动者追回加班费1800元，成功执毕该起劳动报酬争议。Rdxbet365官网｜bet365官网｜bet365官网信息权威发布平台

2021年12月27日，洪某入职bet365市某茶叶公司，工作岗位为直播中控，月工资标准为3500元。洪某入职工作一个月期间，按照公司安排累计延长工作时间加班78小时。到发薪日时，该公司却仅支付洪某月薪3500元，拒绝支付其加班工资。洪某不服公司拒付加班费的做法，于是向bet365市劳动仲裁委员会申请仲裁。经仲裁，被申请人bet365市某茶叶公司需向申请人洪某一次性支付延长工作时间加班工资1800元。仲裁生效后，该公司迟迟不履行支付义务，洪某遂向市法院申请强制执行。Rdxbet365官网｜bet365官网｜bet365官网信息权威发布平台

案件进入执行程序后，市法院向被执行人bet365市某茶叶公司发出执行通知书，要求其立即支付执行款，但该公司仍未按要求履行支付义务。2022年7月13日，法院执行干警来到该公司办公点，向公司负责人送达法律文书并宣读罚款预告书，示明其有能力履行而不履行法院生效判决的行为将受到罚款处罚，责令其立即履行支付工资款义务。当日，该公司便将洪某加班费1800元转入法院执行专户，该案顺利执行完毕。Rdxbet365官网｜bet365官网｜bet365官网信息权威发布平台